Работа в компании

Описание характера работы на должностях

В работе над проектами задействованы специалисты, находящиеся на архитектурных должностях, такие как, ведущий архитектор, архитектор, техник-архитектор; специалисты инженеры, находящиеся на должностях: ведущий инженер, инженеры 3-х категорий, техник-конструктор. К работе на данных должностях допускаются люди имеющие высшее профильное образование. Допускается для работы техником-архитектором или техником-конструктором иметь незаконченное высшее или среднее специальное профильное образование. Требования, которые предъявляются к сотрудникам, помимо профессиональных знаний и умений — это дисциплина и ответственность.

Заработная плата

Заработная плата за текущий месяц выдаётся следующим образом:

  • Аванс оплачивается 25 числа текущего месяца;
  • Заработная плата перечисляется 10 числа месяца, следующего за текущим;
  • При попадании платежных дней на праздники или выходные, платёжные дни переносятся.

Начальный уровень заработной платы, на который может рассчитывать специалист без опыта работы, назначается от 2 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), при этом средний уровень заработной платы в компании составляет около 5 МРОТ.

Самые распространённые вопросы соискателей на должность архитектора или инженера проектировщика:

Какими объектами Вы занимаетесь — промышленными или жилыми?

  • Компания в основном занимается промышленными объектами.

Как давно существует Ваша организация? Над чем Вы сейчас работаете? Объём работ?

  • Компания существует с 2008 года. Текущие работы можно посмотреть на сайте компании. Объём работ в зависимости от объекта позволяет обеспечивать работой компанию вперёд на длительный период.

Бывают ли в компании командировки и как часто?

  • Командировки бывают в период выполнения авторского надзора или в период прохождения экспертизы проекта. Частота командировок определяется графиком.

Какой цвет заработной платы?

  • Заработная плата выплачивается безналичным путём посредством перечисления на личный расчётный счёт работника. Все необходимые выплаты, подоходный налог, отчисления в пенсионный фонд, фонд медицинского страхования организация производит в соответствии с действующим законодательством.

Предоставляется ли социальный пакет при оформлении?

  • Оформление происходит в соответствии с действующим Трудовым кодексом.

Какой у Вас рабочий график и обеденное время?

  • В компании восьмичасовая, пятидневная рабочая неделя. Рабочий день в компании начинается с 9:00 и продолжается до 18:00. Обеденный перерыв — с 12:00 до 13:00.

Сколько у Вас человек в штате? И на сколько Вы планируете расширять штат?

  • Постоянный штат организации 25-30 человек. Расширение штата организации происходит естественным путём по мере роста компании без резких перепадов.

Возможен ли у Вас карьерный рост, поощрения, вознаграждения?

  • По мере профессионального личностного роста сотрудники компании получают соответствующий должностной рост, сопряжённый с большей ответственностью. Вознаграждения и поощрения за работу по итогам успешного завершения проектов или отдельных задач предусматриваются по решению руководителя.

В каком порядке проходит собеседование? Что необходимо при себе иметь на собеседовании? Если соискатель из другого города, возможно ли проведение собеседования удаленно?

  • Собеседование проходит в офисе компании в виде индивидуальной беседы со специалистом или руководителем компании. При себе необходимо иметь документы, удостоверяющие личность и документы об образовании. Удалённое собеседование в компании не практикуется.

Какая в организации офисная обстановка — расположение мест?

  • Сотрудники компании имеют обособленные оборудованные рабочие места. Для удобства работы на каждом рабочем месте предусмотрено 2 монитора. Каждый сотрудник имеет полное обеспечение канцелярией, расходными материалами и питьевой водой. В отдельном помещении оборудовано место для приёма пищи с возможностью разогрева и временного хранения в холодильнике. В летний период времени работают кондиционеры. Расположение рабочих мест выполнено с учётом технологических и архитектурных требований, а также с учётом требований по освещённости. Традиционно в компании проводятся корпоративные мероприятия различного характера.

Как проходит собеседование

Специалисты с опытом работы беседуют с Вами и задают вопросы на профессиональные темы. Вы с лёгкостью с ними справитесь даже без предварительной подготовки, если профессионально занимаетесь проектированием. Начинающий специалист также пройдет собеседование, если обладает базовыми знаниями заложенными в высшем или среднем специальном учебном заведении по основным дисциплинам.

Вакансии
  • Инженер-проектировщик 3 категории

    Обязанности:
    - Работа в составе группы
    - Проектирование раздела: «КР» стадии «Проектная документация» и марок «КЖ», «КМ», «АС» стадии «Рабочая документация»
    - Преимущественно промышленные объекты

    Требования:
    - Высшее образование
    - Опыт работы: от 3 до 6 лет
    - Навыки работы в программах: AutoCAD, SCAD
    - Базовое знание дисциплины по специальности

    Условия:
    - Работа на лицензионном ПО
    - Оформление по ТК РФ
    - Место работы: ст. м. Горьковская
    - Работа в коллективе

    Тип занятости:

    - Полная занятость, полный день

Вакансии компании на сайте HeadHunterМатериалы для соискателейPDF, 5.37 Mb

Отправьте свое резюме!

Отправьте свое резюме в произвольной форме на адрес электронной почты job@zvsk.ru. Сделайте это, даже если Вы не ищите работу или у компании в настоящее время нет вакансий. Все резюме тщательно рассматриваются. Ждите приглашения на собеседование и пройдете его.